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招聘主管(职位编号:001) 面议
3年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
重庆东知法律咨询有限公司 2019-11-12 22:01:58 479人关注
职位描述
职位描述:
1、负责招聘渠道的开发与维护;
2、负责制定招聘计划与方案并执行;
3、负责各部员工招聘与配置,人员储备;
4、负责简历筛选、初步面试、做好面试沟通总结,推荐到部门;
5、负责与求职者沟通具体入职时间、入职资料等;
6、负责邀约回访、面试回访、入职回访、离职面谈与回访等工作;
7、负责新员工的入职办理,重庆分公司的入离职、劳动合同签订等;
8、负责新老员工关系建立,新员工入职跟踪,随时了解新员工思想动态等;
9、协助领导一切工作。
补充说明
1、有2年人资招聘、猎头顾问工作经验优先;
2、大专以上学历、人资、中文、新闻等相关专业;
3、抗压能力强,热爱招聘工作;
4、良好的沟通能力、语言表达能力。
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联系方式
注:联系我时,请说是在江北人才网上看到的。
工作地点
地址:重庆江北区重庆
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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