宁波
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你向往的岗位是?
客户经理平均薪酬20W+ 绩效薪酬.上不封顶
招聘人数: 5-10人
岗位描述
上岗后负责市场开拓、业务营销、客户维护等。(根据实际情
况确定是否安排前期.上柜学习)。
报名条件
30周岁及以下(即1992年1月1日及以后出生) ;
全日制本科及以上;专业不限;
性格开朗外向，擅于交际，沟通能力强，历届生中有营销经验者优先考虑;
宁波余姚及周边户籍优先考虑。
综合柜员
综合年薪+福利13W+
招聘人数: 5-10人
岗位描述
负责柜面对客业务服务和营销。
报名条件
2022年应届毕业生或2019年及以后毕业的历届生;
全日制本科及以上，专业不限;
宁波余姚及周边户籍优先考虑。
科技人员
综合年薪+福利17W+
招聘人数:若干
岗位描述
软件开发或数据管理
报名条件
35周岁及以下(即1987年1月1日及 以后出生)
全日制第-批本科及以上;
熟悉至少-项软件开发或数据库应用技术;
有项目开发实习经验者优先。
管理培训生综 合年薪+福利17W+
招聘人数:若干
岗位描述
通过柜面厅堂轮岗实践和业务营销岗位实战，快速成长为行内业务骨干和管理后备人才，未来是管理干部的储备力量。
报名条件
2022年应届毕业生或2019年及以后毕业的历届生;
“211” 、“985”、或浙江省内部分-本院校毕业生;
专业不限，技术、数理类相关专业优先。
中层助理、副职
招聘人数:若干
岗位描述
全面协助部门总经理开展部门工作，保障部门工作计划、工
作目标的顺利达成。
报名条件
35周岁及以下(即1987年1月1 日及以后出生) ;
全日制本科及以上学历;
熟悉金融监管政策，有较好的组织管理能力，能够协助管理团队;
具有5年及以上银行工作经验，其中2年及以上管理经验;
具有较好的语言表达能力和学习能力，具备团队合作精神和创新意识
吃苦耐劳，事业心和责任心强。
前台部门要求有前瞻性的业务思维和业务实践经验;中后台部门要求有丰富的专业知识和条线管理经验。
(岗位薪酬为平均水平，具体以考核为准)
投递注意事项招聘流程
